说说话，散散心

    今天是腊月24，南方人的小年。身在南国，感受不到北国的寒冬，也感受不到太多过年的气氛。昨天的腊月23，是我们北方人的小年，虽然小时候对过小年没有太多的印象，但灶王上天，贴新灶王确实印象深刻。老家的人对这些过年习俗还是比较重视的，一样不能少。南方人就没这么讲究了，不管过啥节，都放点鞭炮。

    再过几天就是除夕，是要好好盘点下自己一年来的种种琐事，工作的，生活的，学习的，盘点、反省、计划，都应该做下。今年很少有时间去深刻的、仔细的思考，大多时间都是在匆忙和焦虑中度过。性子急的毛病没有改掉，总是沉不住气，特别是近两个月来的代理负责人，更感觉沉得住气是一个领导的必备素质。手下人都在看你，如果你稳了，手下人就稳了，如果你不稳，手下人的心就乱了。

   我虽已经懂得这个道理，也努力去做，但还是控制不住自己。有一次，把事情布置给手下人去做了，因为有时间要求，布置的时候也说明了，但手下人迟迟没有回应，我也不知道这事儿到底办的怎么样，就拼命的想去问一下，但心里又控制自己要沉住气，信得过手下人，最后的结果是我还是问了。沉不住气不是毛病，而是一个人的修养，是运筹帷幄的自信。沉不住气，一方面体现了能力的不足，一方面也体现了自信不足。如何改变？如何改正？

    我想这些还是要从基础抓起。一是要培养自信，有什么大不了的事情，做错又怎样？天塌不下来，毕竟上面还有领导顶着。不要把自己束缚的太死，看开一点，慢慢修炼心急的毛病。二是提高能力。能力是自信的基础，没有高超的能力谈不上自信，而没能力有自信的人是自负。所以，建立自信唯有一途，那就是不断提升能力。当你比别人都强了，当然你就高人一等，你就是权威，自信也就树立了。三是用心做事。用心做事而不是应付，这是今年以来最大的认识成果。用心不是你把事情做完了，而是把整件事儿捋顺了，知道前因后果，领导问起来都能把相关的情况说出来，而不是就事论事，为做事而做事。用心体现在方方面面，比如举个简单的例子，也是我经历最多的事情。领导让你给他写个发言稿，你怎么做？有的人就找些模版，网上找些资料，凑一篇给领导，这是典型的应付差事。有的人会问问领导的意见，看看是什么会议，应该怎么发言，然后再去找材料写文章，这是用了一点儿心的。有的人会把自己摆到领导的位置上去考虑，这是什么会议，领导发言主要是想达到什么目的，其他人怎么准备的？应该注意什么情况？这些都要用心去考虑，为领导考虑周全了，你的东西也就完美了，这才是用心做事。我虽知道要用心做事，也想去用心做事，但总是不得法，掌握的方法论和工具太少了，写东西没有框架，逻辑乱、重点不突出是个大问题。其实领导的要求很简单，用平铺直叙的语言表达清楚就行了。不用太多华丽的辞藻。

    达不到领导的要求，我总是用时间紧、事情急为理由搪塞自己，其实自己也知道能够写的更好，但就是不愿意用太多时间和精力去做，也许是心底的厌烦，只想尽快把事情结束。但事情往往会沿着相反的方向发展，越是想尽快结束，领导越是不满意，材料反反复复的修改，还不如一开始就把事情做好。

    2016年，猴年来了，给自己定个目标吧，不要太大，实际就行。定啥目标好呢？我想，第一，真正做到用心做事。不管多忙、时间多紧，都要好好斟酌，写出来的东西自己要有自信，战胜自己则天下无敌。第二，三思而后行。这是百说不厌的话了，很多时候，不要靠潜意识和第一感觉去开口，看看周边人的反应，先让别人说，也许你看到的东西是相反的，也许是与你的价值观、世界观相反的，不要盲目，要学会审时度势。第三，多学业务，争取转到业务岗。就这三个目标的，希望明年这个时候能够实现，最好还能再上一个台阶。